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BECIL में इन पदों पर निकला बंपर भर्ती, आवेदन की अंतिम तिथि कल…

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BECIL में नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए सुनहरा मौका है. इसके (BECIL Recruitment 2022) लिए BECIL में टेक्निकल असिस्टेंट/टेक्निशियन (एनेस्थीसिया/ऑपरेशन थिएटर), लैब अटेंडेंट Gr II, मेडिकल रिकॉर्ड तकनीशियन, कैशियर, रेडियोग्राफिक तकनीशियन ग्रेड- I और अन्य सहित विभिन्न पदों (BECIL Recruitment 2022) पर आवेदन करने की कल आखिरी डेट है. इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार जो अभी तक इन पदों (BECIL Recruitment 2022) के लिए अप्लाई नहीं किए हैं, वे BECIL की आधिकारिक वेबसाइट becil.com पर जाकर आवेदन कर सकते हैं. इन पदों (BECIL Recruitment 2022) पर 11 मार्च तक या उससे पहले अप्लाई कर सकते हैं.इसके अलावा उम्मीदवार सीधे इस लिंक https://www.becil.com/ के माध्यम से भी इन पदों (BECIL Recruitment 2022) के लिए अप्लाई कर सकते हैं. साथ ही इस लिंक https://www.becil.com/vacancies पर क्लिक करके आधिकारिक नोटिफिकेशन (BECIL Recruitment 2022) चेक कर सकते हैं. इस भर्ती (BECIL Recruitment 2022) प्रक्रिया के तहत कुल 86 पद भरे जाएंगे.

BECIL Recruitment 2022 के लिए महत्वपूर्ण तिथि

आवेदन करने की अंतिम तिथि: 11 मार्च 2022

BECIL Recruitment 2022 के लिए रिक्ति विवरण

टेक्निकल असिस्टेंट/टेक्निशियन (एनेस्थीसिया/ऑपरेशन थिएटर) – 41 पद
लैब अटेंडेंट जीआर। II – 3 पद
मेडिकल रिकॉर्ड तकनीशियन – 34 पद
कैशियर – 6 पद
रेडियोग्राफिक तकनीशियन ग्रेड- I – 1 पद
सीनियर मैकेनिक (ए/सी एंड आर) – 1 पद

BECIL Recruitment 2022 के लिए योग्यता मानदंड

टेक्निकल असिस्टेंट/टेक्निशियन (एनेस्थीसिया/ऑपरेशन थिएटर)- ओटी तकनीकों में B.Sc होने के साथ 5 वर्षों का अनुभव होना चाहिए.
लैब अटेंडेंट Gr II – उम्मीदवारों को साइंस विषय के साथ कक्षा 12वीं पास होना चाहिए. साथ ही मेडिकल लैब टेक्नोलॉजी में डिप्लोमा होने के साथ संबंधित क्षेत्र में 2 वर्ष का अनुभव भी होना चाहिए.
मेडिकल रिकॉर्ड तकनीशियन – उम्मीदवारों के पास किसी भी मान्यता प्राप्त संस्थान से B.Sc की डिग्री होनी चाहिए. साथ ही संबंधित क्षेत्र में डिप्लोमा होना चाहिए.
कैशियर – मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कॉमर्स में डिग्री या समकक्ष और कंप्यूटर एप्लीकेशन में प्रवीणता होनी चाहिए.
रेडियोग्राफिक तकनीशियन ग्रेड- I – किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से रेडियोग्राफी में B.Sc या किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से 2 साल का रेडियोग्राफी में डिप्लोमा होना चाहिए.
सीनियर मैकेनिक (ए/सी एंड आर) – मैट्रिकुलेशन या समकक्ष परीक्षा पास होना चाहिए. साथ ही किसी मान्यता प्राप्त संस्थान / पॉलिटेक्निक से न्यूनतम 12 महीने का आईटीआई / रेफ्रिजरेशन और एयर कंडीशनिंग में डिप्लोमा सर्टिफिकेट होना चाहिए.

BECIL Recruitment 2022 के लिए आयु सीमा

टेक्निकल असिस्टेंट/टेक्निशियन (एनेस्थीसिया/ऑपरेशन थिएटर)- 25 से 35 साल के बीच
लैब अटेंडेंट जीआर। II – 18-27 वर्ष के बीच
मेडिकल रिकॉर्ड तकनीशियन – 18-30 वर्ष
कैशियर – 21-30 साल के बीच
रेडियोग्राफिक तकनीशियन ग्रेड- I – 21-35 वर्ष के बीच
सीनियर मैकेनिक (ए/सी एंड आर) – 18-40 साल के बीच

BECIL Recruitment 2022 के लिए वेतन

टेक्निकल असिस्टेंट/टेक्निशियन (एनेस्थीसिया/ऑपरेशन थिएटर)- 33,450/- रुपये
लैब अटेंडेंट जीआर II – रु.19,900/-
मेडिकल रिकॉर्ड तकनीशियन – रु.23,550/-
कैशियर – 23,550/- रुपये
रेडियोग्राफिक तकनीशियन ग्रेड- I – 33,450 / – रुपये

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indian Army में स्टेनोग्राफर के पदों पर निकली बंपर भर्ती, जल्द करे आवेदन…

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भारतीय सेना में 10वीं और 12वीं पास के लिए सरकारी नौकरी का अच्छा मौका है. आर्मी सेलेक्शन सेंटर ईस्ट इलाहाबाद ने ग्रुप सी कैटेगरी के पदों पर भर्ती निकाली है. इसके तहत स्टेनोग्राफर ग्रेड II, रूम अर्दली, मेस वेटर, मैसेंजर, वाचमैन, गार्डेनर और हाउस कीपर के पदों पर भर्ती होगी. इस भर्ती के लिए आवेदन की आखिरी तारीख भर्ती विज्ञापन जारी होने से 21 दिन (7 मई) तक है.

भारतीय सेना भर्ती 2022 वैकेंसी डिटेल

स्टेनोग्राफर- 4 पद
रूम अर्दली- 5 पद
मेस वेटर- 1
मैसेंजर- 1
वाचमैन- 4
गार्डेनर- 1
हाउस कीपर- 3

आवश्यक शैक्षिक योग्यता

स्टेनोग्राफर- 12वीं पास होने के साथ स्टेनोग्राफी में दक्ष होना चाहिए. 80 शब्द प्रति मिनट की दर से 10 मिनट का डिटेक्शन. कंप्यूटर पर अंग्रेजी में 50 मिनट और हिंदी में 65 मिनट का ट्रांसक्रिप्शन.
अन्य पद- 10वीं पास होना चाहिए.

आयु सीमा

उम्मीदवारों की आयु 18 से 25 साल के बीच होनी चाहिए.

कितनी मिलगी सैलरी

स्टेनोग्राफर- लेवल-4, (रुपये 25500/- से रुपये 81100/-)
अन्य पद- लेवल-1 (रुपये 18000/- से रुपये 56900/-)

चयन प्रक्रिया

उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा के आधार पर किया जाएगा.

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कर्मचारियों ने दे दिया नौकरी से इस्तीफा जानिए क्या हो सकता है कारण

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अगर आप कंपनी में इस्तीफा दे दे और आपका मैनेजर पैसे बढ़ा कर इस्तीफा वापस लेने को बोले तो क्या ऐसा करना उचित है? - Quora

अक्तूबर-दिसंबर तिमाही में इन्फोसिस के 25.5 फीसदी कर्मचारियों ने नौकरी छोड़ दी थी। जुलाई-सितंबर तिमाही में यह आंकड़ा 20.1 फीसदी और अप्रैल-जून तिमाही में 13.9 फीसदी रहा था।

देश की दूसरी सबसे बड़ी सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) कंपनी इन्फोसिस ने बुधवार को वित्त वर्ष 2021-22 की आखिरी तिमाही के लिए अपने परिणाम जारी किए थे। इस तिमाही में इन्फोसिस से नौकरी छोड़कर जाने वाले कर्मचारियों की संख्या काफी अधिक रही है। इस दौरान 27.7 फीसदी कर्मचारियों ने इस्तीफा दे दिया। इसके अलावा यह तीसरी लगातार ऐसी तिमाही रही है जिसमें इस्तीफा देने वाले लोगों की संख्या 20 फीसदी से अधिक रही है।

इस हिसाब से जनवरी-मार्च तिमाही में इन्फोसिस से इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों की संख्या लगभग 80,000 रही। वहीं, अक्तूबर-दिसंबर तिमाही में इन्फोसिस के 25.5 फीसदी कर्मचारियों ने नौकरी छोड़ दी थी। जुलाई-सितंबर तिमाही में यह आंकड़ा 20.1 फीसदी और अप्रैल-जून तिमाही में 13.9 फीसदी रहा था। पिछले साल जनवरी मार्च तिमाही में कंपनी छोड़ कर जाने वाले कर्मचारियों की दर 15.2 फीसदी थी।

हालांकि, ऐसा नहीं है कि कंपनी से केवल कर्मचारी इस्तीफा ही दे रहे हैं। इस दौरान  इन्फोसिस ने बड़ी संख्या में नए कर्मचारियों की भर्ती भी की है। वित्त वर्ष 2021-22 में इन्फोसिस ने भारत और दुनियाभर में 85 हजार नए कर्मचारियों की भर्ती की। साथ ही, वित्त वर्ष 2023 में कंपनी की योजना 50 हजार से अधिक फ्रेशर्स को नौकरी पर रखने की है। मार्च 2022 के अंत तक कंपनी के कर्मचारियों की कुल संख्या दो लाख 97 हजार 859 रही।

 

कोरोना वायरस महामारी का असर कम होने के साथ आईटी क्षेत्र में कुशल कर्मचारियों की मांग बढ़ी है। इसके लिए कंपनियां बेहतर पैकेज की पेशकश कर रही हैं। इसके अलावा कुछ अध्ययनों में कहा गया है कि अब लोगों में काम के बदले निजी जीवन को अधिक अहमियत देने की भावना आई है। इसके चलते जब काम पर उन्हें मन का माहौल नहीं मिलता या फ्लेक्सिबिलिटी नहीं मिल पाती, तो वे नौकरी छोड़ने से झिझक नहीं रहे हैं।

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छत्तीसगढ़

CGPSC में निकली बंपर भर्ती, मिलेगी 1.2 लाख सैलरी, जाने आवेदन तिथि और शैक्षणिक योग्यता…

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छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग ने सहायक क्षेत्रीय परिवहन अधिकारी और परिवहन उप निरक्षण (तकनीकी) के पदों  को भरने के लिए आवेदन मांगे हैं. इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार जो इन पदों (CGPSC Recruitment 2022) के लिए आवेदन करना चाहते हैं, वे CGPSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर अप्लाई कर सकते हैं. इन पदों (CGPSC Recruitment 2022) के लिए आवेदन प्रक्रिया कल यानी 15 अप्रैल से शुरू होगी.

इसके अलावा उम्मीदवार सीधे इस लिंक https://psc.cg.gov.in/ पर क्लिक करके भी इन पदों (CGPSC Recruitment 2022) के लिए आवेदन कर सकते हैं. साथ ही इस लिंक https://www.psc.cg.gov.in/pdf/Advertisement/ADV_ARTO_TSI_2022_11042022के जरिए भी आधिकारिक नोटिफिकेशन को भी चेक कर सकते हैं. इस भर्ती (CGPSC Recruitment 2022) प्रक्रिया के तहत कुल 20 पदों को भरा जाएगा.

महत्वपूर्ण तिथियां

ऑनलाइन आवेदन करने की शुरुआत तिथि: 15 अप्रैल 2022
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि – 14 मई 2022

रिक्ति विवरण

कुल पद-20
सहायक क्षेत्रीय परिवहन अधिकारी-02
परिवहन उप निरक्षण (तकनीकी)-18
बैकलॉग-03

योग्यता मानदंड

सहायक क्षेत्रीय परिवहन अधिकारी- किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग या मैकेनिकल इंजीनियरिंग में ग्रेजुएट होना चाहिए. साथ मोटरसाइकिल, भारी मोटर वाहन के लिए वैध ड्राइविंग लाइसेंस होना चाहिए.
परिवहन उप निरक्षण (तकनीकी) – किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ऑटोमोबाइल या मैकेनिकल इंजीनियरिंग में ग्रेजुएट और डिप्लोमा या किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ऑटोमोबाइल इंजीनियरिंग या मैकेनिकल इंजीनियरिंग में ग्रेजुएट होना चाहिए.

चयन प्रक्रिया

चयन लिखित परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा. परीक्षा प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा के बाद साक्षात्कार आयोजित की जाएगी.

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