UPPSC Recruitment 2022: उत्तर प्रदेश में खान निरीक्षक के कुल 55 पदों पर भर्ती निकली है. इसके लिए ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया शनिवार 4 जून से शुरू हो गई है. इच्छुक और योग्य अभ्यर्थी इन पदों के लिए बैंक के माध्यम से 1 जुलाई तक आवेदन शुल्क जमा कर सकते हैं. जबकि ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरने की लास्ट डेट 4 जुलाई 2022 है. इन पदों पर भर्ती के लिए विज्ञापन उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग की आधिकारिक वेबसाइट uppsc.up.nic.in पर जारी किया गया है.

चयन प्रक्रिया
अभ्यर्थियों का चयन प्रारंभिक और मुख्य परीक्षा के आधार पर होगा.
प्रारंभिक परीक्षा में निगेटिव मार्किंग होगी.
प्रत्येक गलत प्रश्न पर एक तिहाई अंक काटे जाएंगे.
इन पदों के लिए इंटरव्यू आयोजित नहीं किया जाएगा.
प्रारंभिक परीक्षा में पदों की संख्या से 15 गुना अभ्यर्थियों को मुख्य परीक्षा के लिए आमंत्रित किया जाएगा.

जरूरी योग्यता
अखिल भारतीय तकनीकी शिक्षा परिषद (एआईसीटीई) से मान्य संस्था से खनन अभियंत्रण में डिप्लोमा होना आवश्यक है.UPPSC  उम्र

सीमा
अभ्यर्थी की न्यूनतम आयु 21 वर्ष और अधिकतम 40 वर्ष हो सकती है. उम्र की गणना एक जुलाई 2022 के आधार पर की जाएगी. खास बात यह है कि सरकार के नियमों के अनुसार आरक्षित वर्ग को उम्र में छूट का प्रावधान दिया जाएगा.UPPSC

सैलरी
खान निरीक्षक के पद समूह ‘ग’ के लिए होने वाली भर्ती परीक्षा में चयनित होने वाले अभ्यर्थियों को पे मैट्रिक्स लेवल-7 के अनुसार भुगतान किया जाएगा. ऐसे में अभ्यर्थियों को 44900 से 142400 रुपये सैलरी के रूप में मिलेंगे.

 

 

BSF Recruitment 2022 : सीमा सुरक्षा बल (BSF) में एसआई (व्हीकल मैकेनिक), एसआई (आटो इलेक्ट्रिशियन), एसआई (स्टोर कीपर), कांस्टेबल (एसकेटी), कांस्टेबल (फिटर), कांस्टेबल (कारपेंटर), कांस्टेबल (आटो इलेक्ट्रिशियन), कांस्टेबल (व्हीकल मैकेनिक), कांस्टेबल (बीएसटीएस), कांस्टेबल (वेल्डर), कांस्टेबल (पेंटर), कांस्टेबल (अपहोल्स्टर) और कांस्टेबल (टर्नर) पदों पर नौकरियां हैं. बीएसएफ की ओर से जारी भर्ती विज्ञापन के अनुसार, आवेदन नोटिफिकेशन जारी होने से 30 दिन तक करना है. भर्ती विज्ञापन 24 मई को जारी हुआ था. इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन बीएसएफ की आधिकारिक वेबसाइट rectt.bsf.gov.in पर जाकर करना होगा.

बीएसएफ वर्कशॉप वैकेंसी डिटेल

– एसआई (व्हीकल मैकेनिक)- 12 पद
-एसआई (आटो इलेक्ट्रिशियन)- 4 पद
– एसआई (स्टोर कीपर)- 6 पद
– कांस्टेबल (ओटीआर()पी) पुरुष- 8 पद
– कांस्टेबल (ओटीआरपी)- महिला- 1 पद
-कांस्टेबल (एसकेटी) पुरुष- 6 पद
-कांस्टेबल (फिटर) पुरुष/महिला- 7 पद
-कांस्टेबल (कारपेंटर) पुरुष- 4 पद
– कांस्टेबल (आटो इलेक्ट्रिशियन) पुरुष- 9 पद
-कांस्टेबल (आटो इलेक्ट्रिशियन) महिला- 1 पद
– कांस्टेबल (व्हीकल मैकेनिक) पुरुष- 17 पद
-कांस्टेबल (व्हीकल मैकेनिक) महिला- 3 पद
– कांस्टेबल (बीएसटीएस) पुरुष- 6 पद
– कांस्टेबल (बीएसटीएस) महिला- 1 पद
-कांस्टेबल (वेल्डर) पुरुष- 10 पद
-कांस्टेबल (वेल्डर) महिला- 1 पद
– कांस्टेबल (पेंटर) पुरुष- 4 पद
– कांस्टेबल (अपहोल्स्टर) पुरुष- 5 पद
– कांस्टेबल (टर्नर) पुरुष- 5 पद

कितनी मिलेगी सैलरी

एसआई- 35,000 से 1,12,400/- रुपये
कांस्टेबल- 21,700 से 69, 100/- रुपये

आवश्यक शैक्षिक योग्यता

एसआई- आटो मोबाइल इंजीनियरिंग या मैकेनिकल इंजीनियरिंयरिंग या आटो इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में तीन साल का डिप्लोमा होना चाहिए.
कांस्टेबल- 10वीं पास होने के साथ संबंधित ट्रेड में आईटीआई किया होना चाहिए. साथ ही तीन साल का अनुभव होना चाहिए.

आयु सीमा

एसआई- अधिकतम 30 साल
कांस्टेबल- 18 से 25 साल

 

 

RBI Recruitment 2022: भारतीय रिजर्व बैंक सेवा बोर्ड (RBISB) ने भर्तियां निकाली हैं. इन भर्तियों के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया आज यानी 23 मई 2022 से शुरू हो जाएगी. यह भर्तियां आर्किटेक्ट, क्यूरेटर और फायर ऑफिसर के पदों के लिए है. इन पदों पर भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया 13 जून 2022 तक जारी रहेगी. ऐसे में आवेदन करने के इच्छुक अभ्यर्थी भारतीय रिजर्व बैंक सेवा बोर्ड की आधिकारिक वेबसाइट पर विजिट करके एग्जाम के लिए रजिस्ट्रेशन करा सकते हैं. बता दें कि इस भर्ती अभियान के द्वारा सभी पदों पर 1 – 1 नियुक्ति की जानी है.

अभ्यर्थियों की जानकारी के लिए बता दें कि आरबीआई की इस भर्ती के लिए जो भी अभ्यर्थी आवेदन करना चाहते हों वे आवेदन योग्यता व आयु सीमा के लिए रोजगार समाचार पत्र में प्रकाशित विस्तृत नोटिफिकेशन देख सकते हैं. आरबीआई फायर ऑफिसर ग्रेड ए पद के लिए ऑनलाइन लिखित परीक्षा 9 जुलाई 2022 को आयोजित की जाएगी. ऑनलाइन परीक्षा 200 अंकों की होगी.

पदों का विवरण
क्यूरेटर – 1 पद
आर्किटेक्ट – 1 पद
फायर ऑफिसर – 1 पद

चयन प्रक्रिया

ऑनलाइन परीक्षा के लिए दो घंटे का समय निर्धारित किया गया है.
200 अंकों की लिखित परीक्षा होगी जबकि 35 नंबर का इंटरव्यू होगा.
प्रत्येक प्रश्न के गलत जवाब के लिए निगेटिव मार्किंग होगी.
अभ्यर्थियों का चयन स्क्रीनिंग कमिटी द्वारा किया जाएगा.
अंतिम रूप से चयनित अभ्यर्थियों का डाक्यूमेंट वेरीफिकेशन किया जाएगा.
इसके बाद नियुक्ति पत्र दिया जाएगा.