आतंकवाद और आंतकवादियों को आश्रय देने वालों से मुकाबले के लिए अंतर्राष्ट्रीय कार्रवाई का आह्वान
रक्षामंत्री श्री राजनाथ सिंह ने आतंकवाद के दोषियों को नियंत्रित करने के लिए सामूहिक अंतर्राष्ट्रीय कार्रवाई का आह्वान किया। उन्होंने कि आतंकवाद को समर्थन और वित्तीय मदद देनेवालों तथा आंतकियों को आश्रय देने वालों के विरूद्ध कठोर कदम उठाये जाने चाहिए।
रक्षामंत्री कोरिया गणराज्य की अपनी यात्रा के दौरान ‘सोल रक्षा संवाद 2019’ में मुख्य भाषण दे रहे थे। उन्होंने कहा कि विश्व आज अनेक सुरक्षा चुनौतियों का सामना कर रहा है और इनमेंआतंकवाद सबसे गंभीर चुनौती है। उन्होंने कहा कि आतंकवाद से विश्व का कोई देश सुरक्षित नहीं है। उन्होंने कहा कि और भारत संयुक्त राष्ट्र तथा अन्य मंचों पर आतंकवाद के विरूद्ध द्विपक्षीय, क्षेत्रीय और वैश्विक सहयोग के लिए सक्रिय भूमिका निभा रहा है।
श्री राजनाथ सिंह ने कहा कि विश्व राजनीति आज कठिन दौर से गुजर रही है और इससे अंतर्राष्ट्रीय शांति और सुरक्षा को वैश्विक तथा क्षेत्रीय चुनौतियां पैदा हो रही हैं। उन्होंने कहा कि नई और उभरती टेक्नालॉजी ने क्षेत्रीय और वैश्विक सुरक्षा माहौल पर प्रभाव डाला है। उन्होंने कहा कि हमारा क्षेत्र आतंकवाद, तनाव, पारदेशीय अपराध, समुद्री खतरों जैसी अन्य परंपरागत और गैर-पारंपरिक सुरक्षा खतरों का सामना कर रहा है। इसके अलावा ऊर्जा की कमी एक-दूसरे क्षेत्र में व्यापार में कमी और कनेक्टिविटी के अभाव सहित सतत विकास की चुनौतियां हैं।
श्री राजनाथ सिंह ने कोरियाई प्रायद्वीप में शांति और स्थिरता के लिए भारत का समर्थन व्यक्त किया। उन्होंने कहा कि हमारी समृद्धि और सुरक्षा आवश्यकताओं के लिए भारत-प्रशांत क्षेत्रमें नियम आधारित समान व्यवस्था होनी चाहिए।उन्होंने कहा कि इस व्यवस्था का आधार स्तम्भ, सम्प्रभुता, प्रादेशिक अखंडता और सभी देशों की समानता होनी चाहिए।
रक्षामंत्री ने कहा कि ‘सागर- क्षेत्र में सभी के लिए सुरक्षा और विकास’ के सिद्धांत के आधार पर भारत ने भारत प्रशांत क्षेत्र में सहयोग को मजबूत बनाया है। उन्होंने कहा कि यह सिद्धांत भारत प्रशांत क्षेत्र के लिए भारतीय दृष्टिकोण का मूल है।
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नौकरी खोजने वाले युवाओ का इन्तजार हुआ खत्म, अगली तिमाही में नये कर्मचारियों को कंपनी करेगी भर्ती
उत्पादन से जुड़ी प्रोत्साहन (PLI) योजनाओं में सार्वजनिक निवेश बढ़ने से बेहतर हुई कारोबारी धारणा के बीच कंपनियों ने जुलाई-सितंबर की तिमाही में अधिक कर्मचारियों को भर्ती करने की मंशा जताई है. टीमलीज की रोजगार परिदृश्य रिपोर्ट में कहा गया है कि अप्रैल-जून तिमाही की तुलना में मौजूदा तिमाही में कंपनियों की नई भर्तियां करने की मंशा सात प्रतिशत बढ़कर 61 प्रतिशत पर पहुंच गई है. पिछली तिमाही में नई भर्तियां करने की मंशा 54 प्रतिशत अंक पर रही थी.Also Read – महामारी-पूर्व के स्तर पर पहुंचेगी Salary Hike, इस साल 8.13 फीसदी बढ़ोतरी की उम्मीद :
देशभर के 14 शहरों में स्थित करीब 900 छोटी, मझोली एवं बड़ी कंपनियों के बीच कराए गए सर्वेक्षण के आधार पर यह निष्कर्ष निकाला गया है. Also Read – Work From Home: नौकरी चाहने वाले ज्यादातर लोग स्थायी तौर पर चाह रहे हैं वर्क फ्राम होम: रिपोर्टरिपोर्ट के मुताबिक, महानगरों एवं टियर-1 शहरों में इसमें सात प्रतिशत अंक की वृद्धि देखने को मिली है. चालू वित्त वर्ष की पहली तिमाही में यह 81 प्रतिशत अंक थी जो दूसरी तिमाही में बढ़कर 89 प्रतिशत अंक पर पहुंच गई है. Also Read – Indeed Job Hiring Report: भारत में एम्प्लायी हायरिंग और आर्थिक गतिविधियों में हो रहा है सुधार
वहीं दूसरी श्रेणी के शहरों में नई भर्तियां करने की मंशा सात प्रतिशत बढ़कर 62 प्रतिशत अंक पर पहुंच गई जबकि तीसरी श्रेणी के शहरों के लिए यह संभावना तीन प्रतिशत बढ़कर 37 प्रतिशत अंक रही है.रिपोर्ट के मुताबिक, ग्रामीण एवं कस्बाई इलाकों में भी नई भर्तियां करने की मंशा में दो प्रतिशत की बढ़त दर्ज की गई है.
अगर क्षेत्रवार नजरिये से देखें तो विनिर्माण में दिल्ली सर्वाधिक 72 प्रतिशत भर्ती संभावना के साथ सबसे आगे है जबकि मुंबई (59 प्रतिशत) और चेन्नई (55 प्रतिशत) दूसरे एवं तीसरे स्थान पर हैं.सेवा क्षेत्र के लिहाज से बेंगलुरु की सर्वाधिक 97 प्रतिशत कंपनियों ने जुलाई-सितंबर तिमाही में भर्तियां करने की मंशा जताई है. इसके बाद मुंबई (81 प्रतिशत) और दिल्ली (68 प्रतिशत) का स्थान है.
टीमलीज की कार्यकारी निदेशक एवं सह-संस्थापक ऋतुपर्णा चक्रवर्ती ने कहा कि कुल मिलाकर समूचे कारोबारी माहौल में सुधार है और अधिक कंपनियां अब नई भर्तियां करने की योजना बना रही हैं. उन्होंने कहा, ‘‘पीएलआई योजनाओं में सार्वजनिक निवेश बढ़ाने से संभावनाएं बेहतर हुई हैं. नई भर्तियां करने की मंशा में न केवल सुधार है, बल्कि अगली कुछ तिमाहियों में इसके 70 प्रतिशत का आंकड़ा पार कर जाने की संभावना भी है.’’
Sarkari Naukri 2022 : उम्मीदवार आवेदन करने से पहले इन सभी आवश्यक बातों को ध्यान से जरूर पढ़ें. साथ ही इस भर्ती प्रक्रिया के तहत उम्मीदवार Territorial Army में नौकरी हासिल कर सकते हैं.टेरिटोरियल आर्मी में ऑफिसर बनने का सपना देख रहे युवाओं के लिए खुशखबरी है. इसके लिए टेरिटोरियल आर्मी ने ऑफिसर के पदों को भरने के लिए आवेदन मांगे हैं. इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार जो इन पदों के लिए आवेदन करना चाहते हैं, वे Territorial Army की आधिकारिक वेबसाइट jointerritorialarmy.gov.in पर जाकर अप्लाई कर सकते हैं.
इन पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया 1 जुलाई से शुरू हो गई है.इसके अलावा उम्मीदवार सीधे इस लिंक www.jointerritorialarmy.gov.in पर क्लिक करके भी इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं.
साथ ही इस लिंक Territorial Army Recruitment 2022 Notification PDF के जरिए भी आधिकारिक नोटिफिकेशनको भी चेक कर सकते हैं. इस भर्ती प्रक्रिया के तहत कुल 13 पदों को भरा जाएगा. इसमें से 12 पुरुष और 1 महिला उम्मीदवारों के लिए है.
महत्वपूर्ण तिथियाँ
ऑनलाइन आवेदन करने की शुरुआत तिथि: 1 जुलाई, 2022
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि: 30 जुलाई, 2022
योग्यता मानदंड
किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएट की डिग्री होनी चाहिए.
आयुसीमा
उम्मीदवारों की आयु सीमा 18 से 42 वर्ष के बीच होनी चाहिए. उम्मीदवार को सभी तरह से शारीरिक और मेडिकल रूप से फिट होना चाहिए.
आवेदन शुल्क
उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क के तौर पर ₹200/- रुपये का भुगतान करना होगा.
चयन प्रक्रिया
उम्मीदवारों का चयन लिखित परीक्षा के बाद साक्षात्कार के आधार पर होगा.
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