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नौकरी का सुनहरा मौका, अगले तिमाही में कंपनी करेगी नये कर्मचारियों को भर्ती
उत्पादन से जुड़ी प्रोत्साहन (PLI) योजनाओं में सार्वजनिक निवेश बढ़ने से बेहतर हुई कारोबारी धारणा के बीच कंपनियों ने जुलाई-सितंबर की तिमाही में अधिक कर्मचारियों को भर्ती करने की मंशा जताई है. टीमलीज की रोजगार परिदृश्य रिपोर्ट में कहा गया है कि अप्रैल-जून तिमाही की तुलना में मौजूदा तिमाही में कंपनियों की नई भर्तियां करने की मंशा सात प्रतिशत बढ़कर 61 प्रतिशत पर पहुंच गई है. पिछली तिमाही में नई भर्तियां करने की मंशा 54 प्रतिशत अंक पर रही थी.Also Read – महामारी-पूर्व के स्तर पर पहुंचेगी Salary Hike, इस साल 8.13 फीसदी बढ़ोतरी की उम्मीद :
देशभर के 14 शहरों में स्थित करीब 900 छोटी, मझोली एवं बड़ी कंपनियों के बीच कराए गए सर्वेक्षण के आधार पर यह निष्कर्ष निकाला गया है. Also Read – Work From Home: नौकरी चाहने वाले ज्यादातर लोग स्थायी तौर पर चाह रहे हैं वर्क फ्राम होम: रिपोर्टरिपोर्ट के मुताबिक, महानगरों एवं टियर-1 शहरों में इसमें सात प्रतिशत अंक की वृद्धि देखने को मिली है. चालू वित्त वर्ष की पहली तिमाही में यह 81 प्रतिशत अंक थी जो दूसरी तिमाही में बढ़कर 89 प्रतिशत अंक पर पहुंच गई है. Also Read – Indeed Job Hiring Report: भारत में एम्प्लायी हायरिंग और आर्थिक गतिविधियों में हो रहा है सुधार
वहीं दूसरी श्रेणी के शहरों में नई भर्तियां करने की मंशा सात प्रतिशत बढ़कर 62 प्रतिशत अंक पर पहुंच गई जबकि तीसरी श्रेणी के शहरों के लिए यह संभावना तीन प्रतिशत बढ़कर 37 प्रतिशत अंक रही है.रिपोर्ट के मुताबिक, ग्रामीण एवं कस्बाई इलाकों में भी नई भर्तियां करने की मंशा में दो प्रतिशत की बढ़त दर्ज की गई है.
अगर क्षेत्रवार नजरिये से देखें तो विनिर्माण में दिल्ली सर्वाधिक 72 प्रतिशत भर्ती संभावना के साथ सबसे आगे है जबकि मुंबई (59 प्रतिशत) और चेन्नई (55 प्रतिशत) दूसरे एवं तीसरे स्थान पर हैं.सेवा क्षेत्र के लिहाज से बेंगलुरु की सर्वाधिक 97 प्रतिशत कंपनियों ने जुलाई-सितंबर तिमाही में भर्तियां करने की मंशा जताई है. इसके बाद मुंबई (81 प्रतिशत) और दिल्ली (68 प्रतिशत) का स्थान है.
टीमलीज की कार्यकारी निदेशक एवं सह-संस्थापक ऋतुपर्णा चक्रवर्ती ने कहा कि कुल मिलाकर समूचे कारोबारी माहौल में सुधार है और अधिक कंपनियां अब नई भर्तियां करने की योजना बना रही हैं. उन्होंने कहा, ‘‘पीएलआई योजनाओं में सार्वजनिक निवेश बढ़ाने से संभावनाएं बेहतर हुई हैं. नई भर्तियां करने की मंशा में न केवल सुधार है, बल्कि अगली कुछ तिमाहियों में इसके 70 प्रतिशत का आंकड़ा पार कर जाने की संभावना भी है.’’
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रियल स्टेट में बनाये अपना कॅरिअर, जाने डिटेल्स
Real Estate Industry Jobs: अगर आप रियल एस्टेट बिजनेस क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहते हैं, तो आपके अंदर अंग्रेजी बोलने के साथ अच्छी कम्युनिकेशन स्किल का होना बहुत जरूरी है। यहो हम आपको इस फील्ड में आने के लिए एजुकेशन और स्किल की पूरी जानकारी देंगे।
Real Estate Industry Jobs: कोरोना महामारी के बाद एक बार फिर से इन्फ्रास्ट्रक्चर और रियल एस्टेट का क्षेत्र बूम पर जा रहा है। माना जाता है कि इस फील्ड में कभी मंदी तो कभी तेजी आती रहती है, लेकिन यहां जॉब और करियर की संभावनाएं हर समय बनी रहती हैं। यहां पर एक बार फिर से तेजी देखने को मिल रही है, जिसके कारण इस फील्ड में करियर बनाने का यह सबसे अच्छा समय है। यहां हम आपको बताएंगे कि इस सेक्टर में करियर बनाने के लिए आपको किस तरह की एजुकेशन और स्किल की जरूरत पड़ेगी और कहां पर जॉब ऑप्शन मिलेगा।
जानें, रियल एस्टेट बिजनेस को
यह एक ऐसा बिजनेस है जहां पर लाभ होने के प्रतिशत बहुत ज्यादा होते है। हालांकि कई बार मंदी में नुकसान भी उठाना पड़ता है। जिसका जॉब व करियर पर भी फर्क पड़ता है। अगर सीधे शब्दों में कहा जाए तो यह बिजनेस जमीन, घर, ऑफिस, फ्लेट आदि के खरीदने बेचने से संबंधित है। इसे आप खुद करने के अलावा पार्टनरशिप या फिर किसी कंपनी के साथ जुड़कर कर सकते हैं।
एजुकेशन व जरूरी स्किल
इस क्षेत्र में अच्छी पोजिशन पर जाने के लिए कम से कम किसी भी स्ट्रीम में ग्रेजुएशन होना जरूरी है। साथ ही आपमें अंग्रेजी लैंग्वेज व कम्युनिकेशन स्किल का होना भी बहुत जरूरी है। इसके अलावा कुछ और स्किल की बात करें तो लोगों से जान-पहचान बढ़ाने की कला, सेलिंग स्किल और लोगों की बातों को समझने की क्षमता होनी चाहिए। इन्फ्रास्ट्रक्चर इंडस्ट्री मुख्यतः दो चीज़ों पर निर्भर करती है।
यहां बना सकते हैं करियर
रियल एस्टेट बिजनेस में जाने के लिए तकनीकी ज्ञान काफी फायदेमंद होता है। अगर आपके पास सिविल अथवा कंस्ट्रक्शन इंजीनियरिंग है तो आप बहुत आगे तक जा सकते हैं। इसके अलावा यहां पर सेल्स और मार्केटिंग अथवा इंटरनेशनल रिलेशंस में एमबीए करके या बिजनेस कम्युनिकेशंस की डिग्री लेकर भी किसी कंस्ट्रक्शन कम्पनी के साथ अपने करियर की शुरूआत की जा सकती है। इस क्षेत्र में काम करने वाली विभिन्न कंपनियां कार्य के आधार पर सेल्स मैनेजर, सेल्स एग्जीक्यूटिव, कंस्ट्रक्शन एग्जीक्यूटिव जैसे पदों पर लोगों को हायर करती रहती हैं।
जॉब ऑप्शन
रियल-एस्टेट व इन्फ्रास्ट्रक्चर के क्षेत्र में अगर हाई लेवल जॉब की बात करें तो यहां पर सेल्स एग्जीक्यूटिव, एस्टेट मैनेजर, आईटी मैनेजर, प्रॉपर्टी मैनेजर, रियल एस्टेट जैसे पद मिल सकते हैं। इसके अलावा आज के समय में कंइ्र कंपनियां ऑनलाइन भी इस क्षेत्र में काम कर रही हैं। यदि आप सिविल इंजीनियर या एक आर्कीटेक्ट हैं तो आप कंस्ट्रक्शन टीम का भाग बन सकते हैं। वहीं अगर इन्फ्रास्ट्रक्चर के क्षेत्र से आते हैं तो सिविल इंजीनियर, स्टोर या वेयरहाउस मैनेजर, इन्फ्रास्ट्रक्चर मैनेजर तथा इन्वेंटरी एग्जीक्यूटिव्स के जॉब प्रोफाइल पर कार्य किया जा सकता है।
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sarkari noukari: CCRAS के पद में पाना चाहते है नौकरी तो होनी चाहिए ये डिग्री, जाने डिटेल्स
CCRAS Recruitment 2022 Sarkari Naukri: उम्मीदवार आवेदन करने से पहले दिए गए इन तमाम खास बातों को ध्यान से जरूर पढ़ें. साथ ही जो भी उम्मीदवार CCRAS में नौकरी (Govt Jobs) करना चाहते हैं, वे इस भर्ती प्रक्रिया के तहत अप्लाई कर सकते हैं.
CCRAS Recruitment 2022: सेंट्रल काउंसिल फॉर रिसर्च इन आयुर्वेदिक साइंसेज (CCRAS) में नौकरी (Sarkari Naukri) करने का मन बना रहे युवाओं के लिए एक अच्छा मौका है. इसके लिए CCRAS ने रिसर्च ऑफिसर, फार्मासिस्ट और अन्य पदों (CCRAS Recruitment 2022) पर भर्ती के लिए आवेदन मांगे हैं. इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार जो इन पदों (CCRAS Recruitment 2022) के लिए आवेदन करना चाहते हैं, वे CCRAS की आधिकारिक वेबसाइट ccras.nic.in पर जाकर अप्लाई कर सकते हैं. इन पदों (CCRAS Recruitment 2022) के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 14 अगस्त है.
इसके अलावा उम्मीदवार सीधे इस लिंक ccras.nic.in के जरिए भी इन पदों (CCRAS Recruitment 2022) के लिए अप्लाई कर सकते हैं. साथ ही इस लिंक CCRAS Recruitment 2022 Notification PDF पर क्लिक करके भी आधिकारिक नोटिफिकेशन (CCRAS Recruitment 2022) चेक कर सकते हैं. इस भर्ती (CCRAS Recruitment 2022) प्रक्रिया के तहत कुल 38 पद भरे जाएंगे.
CCRAS Recruitment 2022: सेंट्रल काउंसिल फॉर रिसर्च इन आयुर्वेदिक साइंसेज (CCRAS) में नौकरी (Sarkari Naukri) करने का मन बना रहे युवाओं के लिए एक अच्छा मौका है. इसके लिए CCRAS ने रिसर्च ऑफिसर, फार्मासिस्ट और अन्य पदों (CCRAS Recruitment 2022) पर भर्ती के लिए आवेदन मांगे हैं. इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवार जो इन पदों (CCRAS Recruitment 2022) के लिए आवेदन करना चाहते हैं, वे CCRAS की आधिकारिक वेबसाइट ccras.nic.in पर जाकर अप्लाई कर सकते हैं. इन पदों (CCRAS Recruitment 2022) के लिए आवेदन करने की अंतिम तिथि 14 अगस्त है.
इसके अलावा उम्मीदवार सीधे इस लिंक ccras.nic.in के जरिए भी इन पदों (CCRAS Recruitment 2022) के लिए अप्लाई कर सकते हैं. साथ ही इस लिंक CCRAS Recruitment 2022 Notification PDF पर क्लिक करके भी आधिकारिक नोटिफिकेशन (CCRAS Recruitment 2022) चेक कर सकते हैं. इस भर्ती (CCRAS Recruitment 2022) प्रक्रिया के तहत कुल 38 पद भरे जाएंगे.
CCRAS Recruitment 2022 के लिए महत्वपूर्ण तिथियां
आवेदन करने की शुरुआत तिथि:- 15 जुलाई
आवेदन करने की अंतिम तिथि: 14 अगस्त
CCRAS Recruitment 2022 के लिए रिक्ति विवरण
रिसर्च ऑफिसर (आयुर्वेद) -04
फार्मासिस्ट-25
पंचकर्म तकनीशियन -08
रिसर्च ऑफिसर (सूचना प्रौद्योगिकी) -01
CCRAS Recruitment 2022 के लिए योग्यता मानदंड
रिसर्च ऑफिसर (आयुर्वेद) – किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या CCIM,/NClSM से संबद्ध संस्थान से आयुर्वेद में पोस्ट ग्रेजुएट डिग्री (एमडी / एमएस) होनी चाहिए. साथ ही CCIM/ NCISM के केंद्रीय रजिस्टर या आयुर्वेद/आईएसएम के राज्य रजिस्टर में एनरोलमेंट होना चाहिए.
फार्मासिस्ट- किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से फार्मेसी / डी फार्म (आयुर्वेद) में डिप्लोमा या बी फार्म (आयुर्वेद) के साथ मान्यता प्राप्त आयुर्वेदिक अस्पताल में दो साल का अनुभव होना चाहिए.
पंचकर्म तकनीशियन- (ए) मान्यता प्राप्त संस्थान से न्यूनतम एक वर्ष की अवधि के पंचकर्म में डिप्लोमा या सर्टिफिकेट कोर्स होने का साथ किसी मान्यता प्राप्त आयुर्वेदिक अस्पताल / संस्थान में तीन साल का अनुभव होना चाहिए.
रिसर्च ऑफिसर (सूचना प्रौद्योगिकी) – (ए) किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से सूचना प्रौद्योगिकी / कंप्यूटर विज्ञान में मास्टर डिग्री होनी चाहिए या किसी भी मान्यता प्राप्त / पंजीकृत अनुसंधान / शैक्षणिक / संस्थान / प्रयोगशाला / उद्योग या पीएचडी से संबंधित विषय में मास्टर डिग्री प्राप्त करने के बाद तीन साल का अनुभव होना चाहिए.
CCRAS Recruitment 2022 के लिए आयु सीमा
उम्मीदवारों की अधिकतम आयु सीमा रिसर्च ऑफिसर के लिए 40 वर्ष और फार्मासिस्ट और पंचकर्म के लिए 27 वर्ष होनी चाहिए.
रिसर्च ऑफिसर के पदों के लिए चयन लिखित परीक्षा और उसके बाद साक्षात्कार पर आधारित होगा. फार्मासिस्ट और पंचकर्म पदों के लिए चयन लिखित परीक्षा के आधार पर होगा.
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ग्रामीण क्षेत्र में करियर बनाने का सुनहरा मौका, रूरल मैनेजमेंट कोर्सेज करे, मिलेगी शानदार नौकरी
Job In Rural Management: रूरल मैनेजमेंट कोर्सेज की सबसे खास बात यह है कि इन्हें इस तरह से बनाया गया है कि पढ़ाई गई चीजों को ट्रेनिंग, सर्वे, केस स्टडी और ग्रामीण लोगों से पारस्परिक व्यवहार द्वारा वास्तविक जीवन में लागू किया जा सके। कोर्स पूरा करने के बाद युवाओं के पास करियर बनाने के कई ऑप्शन होते हैं।
: देश की जीडीपी में एग्रीकचर की हिस्सेदारी जहां लगभग 55 फीसदी है। वहीं करीब 70 प्रतिशत आबादी गांवों में रहती है। आजादी के बाद शुरुआती दौर में ग्रामीण भारत में विकास की रफ्तार बेहद कम रही, जिससे इन जगहों पर आर्थिक विकास प्रभावित हुआ, लेकिन अब हालात बदल चुके हैं। सरकारी आंकड़ों के अनुसार पिछले एक दशक में 75 प्रतिशत नई फैक्ट्रियां ग्रामीण क्षेत्रों में खोली गई हैं। इसका सबसे बड़ा कारण यहां मौजूद वर्कफोर्स है। ग्रामीण क्षेत्रों में आर्थिक और सामाजिक विकास को रफ्तार देने में सबसे बड़ा रोल रूरल मैनेजमेंट प्रोफेशनल्स निभा रहे हैं। ग्रामीण क्षेत्रों के उत्थान के लिए केंद्र सरकार ने रूलर मैनेजमेंट कोर्स शुरू किया है। इसमें छात्रों को मुख्यत: ग्रामीण विकास, आयोजन, निर्देशन, वित्तीय संस्थाओं, सहकारी कृषि व्यवसाय और संबद्ध क्षेत्रों के नियंत्रण की जानकारी दी जाती है। इसके ज्यादातर कोर्सेज को इस तरह से डेवलप किया गया है, जिससे छात्र आसानी से वास्तविक जीवन में लागू कर सकें।
इस क्षेत्र में कोर्सेज व स्किल
रूरल मैनेजमेंट का कोर्स लगभग सभी सरकारी कॉलेज व यूनिवर्सिटी में उपलब्ध है। 12वीं के बाद छात्र पसंद के अनुसार डिग्री और डिप्लोमा कोर्सेज कर सकते हैं। इसके बाद इसमें मुख्य कोर्स के तौर पर मास्टर ऑफ रूरल मैनेजमेंट, पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा प्रोग्राम इन रूरल डेवलपमेंट मैनेजमेंट, एमबी इन रूरल मैनजमेंट और पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा इन रूरल मार्केटिंग लोकप्रिय हैं। इन कोर्स को करने के लिए कई स्क्लि का होना भी जरूरी है। इसके लिए ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने की इच्छा और समझ होनी चाहिए। जैसे बातचीत की कला, स्थानीय रीति-रिवाजों के प्रति संवेदनशीलता आदि।
यहां पर छात्रों को करियर के अनेक अवसर मिलेंगे। इस क्षेत्र सरकारी और गैरसरकारी दोनों ही संस्थाओं में नीति निर्माता, विश्लेषक, मैनेजर, शोधकर्ता, सलाहकार आदि के रूप में कार्य करने का मौका होता है। ये ग्रामीण क्षेत्र में मुख्य रूप से विकास की योजनाओं, गरीबी उन्मूलन, स्वास्थ्य सेवा और शिक्षा, मानव संसाधन, मार्केटिंग, सामान्य प्रबंधन, प्रोजेक्ट इ्प्लिलमेंटेशन जैसे कार्य करते हैं। ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने वाले बैंक भी इस क्षेत्र के विशेषज्ञों को बतौर प्रबंधक नियुक्त करते हैं। इसके अलावा अंतरराष्ट्रीय व राष्ट्रीय एनजीओ के साथ मिलकर भी गांव में काम करने का मौका मिलता है। कई स्वयंसेवी संगठन भी अपने यहां ग्रामीण प्रबंधक के रूप में ऐसे लोगों की नियुक्ति करते हैं। इसके अलावा आप चाहें तो अपना एनजीओ भी खोल सकते हैं।
अनुमानित पैकेज
कोर्स पूरा करने के बाद युवा ग्रामीण परावेश में रहते हुए भी किसी निजी कंपनी या संस्था के साथ जुड़कर शुरुआती सालाना पैकेज चार से पांच लाख रुपये हासिल कर सकता है। वहीं अगर आपने शीर्ष संस्थानों से कोर्स किया है तो यह सैलरी आठ से 10 लाख रुपये तक भी हो सकती है। वहीं सरकारी संस्थानों व विभागों की सैलरी पे स्केल के अनुसार होती है।
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